中山市人力資源服務許可證如何辦理？

人力資源服務許可證

人力資源服務許可證是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一，主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。 我們都知道人力資源許可證的重要性，幾乎所有人力相關企業都需要辦理人力資源許可證，但是證書辦理需要提供相關的申請材料，有些資料的辦理還是有一定的難度的，特別是驗資報告需要跑很多部門才能出具報告。  

哪些企業需要辦理

開展以下業務的經營性人力資源服務機構需要辦理經營性人力資源服務機構：

經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

1 為勞動者介紹用人單位

2 為用人單位和居民家庭推薦勞動者

3 開展職業指導、人力資源管理咨詢服務

4 收集和發布職業供求信息

5 根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務

6 組織職業招聘洽談會

7 經勞動保障行政部門核準的其他服務項目

申請條件及要求：

一、應依法登記取得法人資格；

二、應有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；

三、應有與開展人力資源服務相適應的經營場所、設施；

四、法定代表人無不良誠信記錄；

五、應滿足法律法規規定的其他條件；

六、經營場地合法使用證明；如五十平以上商業辦公用地，大廈消防及租賃文件；

七、開通社保賬戶，法人U盾及身份說明復印件；

八、營業執照正本彩色掃描件、公章等；

九、房屋租賃合同、房屋備案憑證以及房產證復印件；

十、消防合格驗收說明復印件；

十一、法定代表人身份證正反面彩色掃描件；

十二、人力資源服務管理制度（包含服務流程、服務協議、收費標準、投訴處理制度等）及人力資源服務臺賬（包含服務對象、服務過程和服務結果等信息）；

十三、利用互聯網從事人力資源服務備案業務（如網絡培訓、網絡測評等），還需提供電信與信息服務業務經營許可證。

辦理程序：

1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。

4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。

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